今年三季度以来,台江公司各项经营管理稳健提升,这跟整个团队的拼搏奋斗是分不开的。在一期装配车间,有这样一位能保质量、会搞产量、还敢管事的“包片产量王”,他叫杨跃,凭借出色的表现多次荣获公司一级技术能手、质量标兵等荣誉称号,同事称他为包片工段的“王者荣耀”。
一起来看看他的故事→
变革创新的急先锋
去年,台江公司围绕董事长讲话重要精神,开展“赶、超、快、稳”为总基调的精益管理。台江公司负责人强调,2022年工作重心围绕锁定目标战略、不断变革创新,夯实管理根基、准抓精益降本,铁腕提质量、高效推动管理,完善团队建设、创新思维定式4个方面开展。
在台江公司负责人的带领下,各车间积极开展变革创新举措。装配车间杨跃身上有股就敢闯敢拼的劲头,无论是在专业技能领域,还是参加各类提质增效活动,杨跃都率先垂范,以身作则。
设备管理和环境卫生清洁同样是包片工段的另一项职责,杨跃与团队设有严格的规章制度,责任到人,划域包片,提高设备的运转效率,保障各工段生产稳定有序进行。
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杨跃坦言,“这项工作不容忽视,任何人没有特殊,没有先例来破坏,个个自觉默守成规,人人主动自然成风,各工段都是整洁清爽明朗的感觉。”
他主动参与到工艺日检、设备日检、安全包片责任、隐患排查及考核奖惩等一系列制度建设,这些规章制度的实施,有效提升管理水平,保障了车间安全生产。
“台江产量王”是怎样炼成的
包片工段是车间的第六道生产工序,也是产线中设备最多的工序,更是产品产量、质量把控的根源,并且工人的技能水平直接关系到产量高低、品质好坏、工艺水准稳定。
“作为一名合格的包片工,生产产品、工艺改造、设备维护保养什么的都要搞懂,如果轴承出行不平衡、设备卡壳、包片膜脱落等问题,也要能及时处理,保障生产工作有序推进……”说起工作心得,杨跃颇为自信,还能根据实际情况举一反三。
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入职以来,杨跃结合实际工艺条件,不断钻研创新,每日产量均在2000只电池以上,最高产量可高达2300只,成为了车间里当之无愧的“单机产量王”。
在他与团队的共同努力下,手工包片技改后,人员由之前的两人一机优化到一人一机。同时,结合台江公司“节能降耗”方案和五小竞赛活动的实施,先后对多项技术革新和改进,每年可为公司节省上百万元,同时在提升人效、安全、环保等方面也起到了积极作用。
“能得到大家认可,让我每天都充满了动力。”在杏彩体育这个平台上,杨跃在自己的专业领域有一技之长,也乐于在平凡岗位上创造新的贡献。
夫妻携手共奋斗
杨跃夫妻俩为了照顾老人和孩子,放弃了深圳熟悉的工作岗位,选择回到家乡来到杏彩体育工作。幸运的是,杨跃同妻子王树梅一起分配到了杏彩体育装配一期,开自动包片机。
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杨跃表示:“公司离家近,工资也高,我和妻子两个人在这里工作,抛开照顾家庭的费用还能存下不少钱。”
生活中他们是好伴侣,工作中又是好搭档,夫妻俩在同一车间互相激励鞭策,共同进步,他们配合默契,一直保持着“零事故、提质量、保进度”的好成绩。
“我们会继续立足于本岗位,踏实走好每一步,做一块不断充电的蓄电池。”杨跃说。
在杏彩体育,像杨跃这样的奋斗者还有很多,他们都有着努力完成生产目标的统一共识,践行着杏彩体育的工匠精神,敢闯敢试,努力创新,始终做公司发展道路上的不懈拼搏者。